2024 年社會責任報告
湖北鐵神新材料有限公司成立于 2007 年 12 月，位于鄂州市國家級葛店經濟開發(fā)區(qū)人民西路 2 號，占地面積 50 畝，公司現(xiàn)有生產廠房兩棟、倉庫棟、辦公和研發(fā)樓一棟，生活樓一棟，建筑物總面積超過兩萬平米，具有年產 1.5 萬噸工業(yè)防腐蝕涂料的生產規(guī)模，為華中地區(qū)規(guī)模較大的高端特種防銹防腐蝕涂層生產企業(yè)。
公司主要從事高分子新材料、防腐蝕、導靜電、抗輻射、防滑移、光固化、水溶性、無溶劑環(huán)保漆等系列防腐漆涂料和各種助劑生產的專業(yè)公司，近年生產銷售總值超過 5000 多萬元，利稅收入 600 多萬元。
公司主要生產石油石化漆、橋梁漆、電力漆、工程機械漆、工業(yè)防腐漆、重防腐漆、導靜電漆、耐高溫（示溫漆）、環(huán)保型無溶劑漆、抗核輻射漆、防滑移漆、防碳化漆、超疏水防結冰漆、水性防腐漆、無機防銹防腐漆為主的 20 多個系列，300 多個品種的產品，在全國二十多個省、市、自治區(qū)的石油、石化、電力、船舶、橋梁、碼頭、貯罐、集裝箱、冶金、建筑等行業(yè)的防腐工程中廣泛應用；并遠銷南美、中東、東南亞各國。
公司通過了 GJB9001C 管理體系、ISO9001 質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系認證，綠色工廠管理體系證書，編制了《能源管理手冊》，先后獲得了國家高新技術企業(yè)、國家專精特新“小巨人”證書、中國建材綠色環(huán)保產品、湖北省專精特新中小企業(yè)、湖北省守合同重信用企業(yè)、湖北省著名商標、安全生產先進單位、安全生產標準化三級企業(yè)。
2024 年，公司以“綠色智造，責任同行”為指引，將社會責任融入發(fā)展戰(zhàn)略，在以下方面做了一些有益的工作。
一、安全生產，綠色發(fā)展
為促進公司高質量發(fā)展，公司堅持“安全生產、綠色發(fā)展”理念，在全體員工中深入貫徹“綠水青山就是金山銀山”的思想、做到“以人為本，持續(xù)發(fā)展”，絕不以犧牲人的生命為代價的紅線思維，始終把安全放在第一位，把企業(yè)安全文化建設作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，建立有安全生產責任制等四十多項安全管理制度，制定二十多項操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行雙重預防機制建設要求，深入開展“五落實、五到位”的安全管理內容，確保安全發(fā)展。
同時，公司成立了以總經理為組長的安全領導小組，在組織架構中專門成立安環(huán)部，設置了 3 名專職安全生產管理人員，形成了以各單位負責人為兼職安全員的安全網絡。每月定期召開 1 次專題安全生產會議，全面學習貫徹各級行政主管部門有關安全工作決定及會議精神，并結合公司實際，制定公司安全工作規(guī)劃，明確了工作目標，按照“四不放過”原則，壓實責任。各部門和車間按公司工作部署，根據(jù)各自工作特點，相應制定安全工作規(guī)劃和具體措施。
2024 年，安全生產投入 200 多萬元，每月定時發(fā)放勞動防護用品，及時配置和更新地面消防設備。開展安全生產宣傳教育，年度安全培訓覆蓋率 100%，近三年重大安全事故記錄為 0。
二、保障權益、促進成長
公司建立了公開、平等的人才引進制度，通過人才市場、校招、獵頭公司廣泛網絡人才，保證公司人才的穩(wěn)定供給，員工依法簽訂了勞動合同，落實五險一金、年度體檢、節(jié)日福利等員工福利制度，建立公平激勵的薪酬體系，開展技能培訓 6 場次，人均培訓時長 60 小時；設置了“經營管理”和“專業(yè)技能”職業(yè)生涯發(fā)展雙通道，讓員工獲得公司的認同感和歸屬感，促進員工和企業(yè)共同成長；成立企業(yè)工會組織，設立員工互助基金，幫扶困難家庭 3 戶，組織員工進行體檢 1次；2024 年，組織文體活動、公司團建 3 次，增強了團隊凝聚力，同時針對黨員組織到紅色根據(jù)基地進行學習，促使黨員發(fā)揮先鋒作用。完善公司培訓體系，包括內訓與外訓，鼓勵員工獲得技術資格證，全年培訓人員達 100 人次。公司每年發(fā)放節(jié)日職工福利物資等。
三、節(jié)能減排、清潔生產
公司建立了 ISO14001 環(huán)境管理體系和 ISO45001 職業(yè)健康安全管理體系，確定以“遵守環(huán)境法規(guī)、加強污染預防、降低自然資源消耗、消除健康隱患、杜絕安全事故、推進持續(xù)改善”為環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方針。2024 年嚴格按照上級環(huán)保部門要求更新完善了年度環(huán)保管理各類臺賬，按時提交了環(huán)保年度檔案，按照規(guī)范進行各類危險廢物的處置。
公司積極開展清潔生產，開發(fā)綠色產品。2024 年，公司對于無溶劑和水性化系列涂料及高性能和特殊功能漆系列環(huán)保產品進行了開發(fā)研究和推廣應用。同時與中國電力科學研究院有限公司正在推廣水溶性防腐漆、無溶劑防腐涂料技術產品的實驗和應用并正在起草標準和規(guī)范。合作開發(fā)研究綠色環(huán)保新型防腐涂料產品，可最大限度地降低涂料中 VOC 排放，減少噴涂過程中的電能消耗，已在航天、電力高塔、核電建設等領域運用廣泛。
四、質量為本、誠信服務
為了能讓公司在競爭激烈的市場經濟中能有一席之地，公司領導重視新產品開發(fā)工作，適應市場對新品種、新技術的需求，制定了多項關于新產品開發(fā)方面的管理制度。公司堅持科研為龍頭，質量是生命的理念，嚴格控制產品質量，建立了產品質量檢驗制度、銷售管理制度、售后服務管理制度、生產管理制度等來保證產品質量和售后服務質量，改進作業(yè)環(huán)境，增加員工關懷，全面提高鐵神公司質量管理水平。
公司的質量方針“精益求精的產品質量，誠實守信的經營理念，持續(xù)改進的管理績效，不斷滿足顧客的需求”，深得客戶的信賴和好評。企業(yè)大格局善用其人，員工大胸懷善用其心，公司上下匯聚一心盡職盡責，企業(yè)得以長盛發(fā)展，員工得以豐厚回報。當前公司正全力打造企業(yè)核心競爭力，處于跨越式發(fā)展的嶄新階段，將始終堅持“質量第一、用戶至上”、“以誠信創(chuàng)新為本，以客戶滿意為榮”為宗旨，全心全意為廣大用戶服務，為我國經濟建設服務。走“以高新科技產品為龍頭，以市場為導向，以管理促效益”的發(fā)展之路，采取靈活多變、適應市場經濟規(guī)律和超前的的營銷理念，不斷開拓國際國內市場。公司全體將繼續(xù)努力，瞄準世界先進水平，確?！拌F神”產品的高環(huán)保、高品質。
公司按照 ISO9001 質量管理體系要求，完善了質量體系管理，理清了管理邊界。2024 年，公司以管理評審為綱領，堅持圍繞體系的有效性、符合性開展體系檢查。特別是對車間等業(yè)務執(zhí)行單元體系實施回頭看，緊盯整改項、重復核查，保持體系管控壓力。全年質管部強化日常稽核，按計劃完成兩次內審、一次管理評審、一次第三方監(jiān)督審核，計劃完成率 100%。
五、公益支持、社區(qū)共建
公司持續(xù)踐行社會責任，以創(chuàng)新驅動發(fā)展，以責任回饋社會，與員工、客戶、環(huán)境及社會共享可持續(xù)價值。2019 年 7 月，公司總經理施銘德與葛店鎮(zhèn)人大主席趙海燕在公司會議室簽訂“扶貧助學”捐贈協(xié)議書，走訪三戶困難家庭，進行現(xiàn)金捐贈人民幣壹萬元；2019 年 10 月，公司總經理施銘德赴恩施咸豐縣坪壩營鎮(zhèn)水車坪村參加助力精準扶貧鄉(xiāng)村振興活動；2019 年 12 月為湖北希望工程捐贈 1 萬元；2020年 7 月，抗洪慰問，捐贈空調等抗洪物資；2020 年 1 月，春節(jié)前夕，公司董事長、總經理施銘德和湯遜湖社區(qū)領導，到社區(qū)進行慰問困難群眾；湖北民進企業(yè)家聯(lián)誼會捐贈來鳳助學幫扶款 10 萬元，新冠肺炎爆發(fā)后，公司在自身受到影響后，積極向社會捐款捐物。在深化社會責任實踐方面，公司將秉承“為政府擔責，為社會分憂”戰(zhàn)略方針，加大市場開發(fā)力度，促進經濟高質量發(fā)展，推進零碳工廠建設，為早日實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”目標作出自己應有的貢獻。
湖北鐵神新材料有限公司
2025年4月15日
